领导让你一个人干两个人的工作,你是先去做工作还是先谈加薪？

Question

一朋友跟我抱怨领导让他一个人做两个人的工作，自己又不想失去这份工作，只能忍气吞声的去做了，每天加班到很晚，如果是你遇到这样的事情，你是先去做完工作还是先去谈加薪呢？

Answer 1

要看临时干还是长期干，临时干个把月就不要计较那么多，长期干可以先谈，或者先干一个月，另一个工作也做出成绩，这样可以谈更高的工资。

Answer 2

先去工作！如果你不想失去这份工作，那就只有去干。与其抱怨，不如把抱怨的时间用来工作。等你把工作做好了，再去和老板谈加薪的事，这样比较有底气。但是，不能忍气吞声下去，不然时间长了，老板就会默认这是你应该做的事哦。可以找个合适的时间，认真地和老板谈一谈加薪的事。如果老板认可你，应该加薪不是一件困难的事。如果老板避而不谈，那你就要慎重考虑了。

Answer 3

你好：如果是我的话先去工作，把工作做好老板自然会加薪的。

Answer 4

我觉得先工作吧
毕竟你是员工，老板还是说让你干什么就干什么
老板让你干两个工作或许是考验你，
工作中多吃点苦多付出点没关系的，有心的老板都会留意到。

Answer 5

这个问题只能适合你自己作答，你自己从事的这个工作你是否有所依赖，离不开这工作，或者是出去这地方我什么都不是，如果有这几点问题，你还是老老实实的干，只有你干出成绩了，再谈工资问题。
老板都是利益当头，就看你有没有利用价值，既然老板让你做两份工作，你还是有价值的！就看你的“价值”值不值钱了！你说呢？
个人意见，经供参考！