领导让你一个人干两个人的工作,你是先去做工作还是先谈加薪？

Question

一朋友跟我抱怨领导让他一个人做两个人的工作，自己又不想失去这份工作，只能忍气吞声的去做了，每天加班到很晚，如果是你遇到这样的事情，你是先去做完工作还是先去谈加薪呢？

Answer 1

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Answer 2

据说知道都是在校学生或者刚毕业的年轻人，一肚子心灵鸡汤＋打了超级鸡血，刚接触社会又以为什么都看透了，很可爱的。
别再给年轻人灌毒鸡汤了。一般这种情况都是年轻人才会遇到的。
心灵鸡汤都是主张你去做吧，领导在考验你，其实就是别人不愿意做，你愿意做而已。并不是以后论功行赏的依据。
还有一个关于应聘的故事，说是应聘的时候捡了地上的垃圾然后怎样怎样了，你以为是拍电影啊。
忠告:
如果大家都能做的任务让你额外做，那不是看重你而是在把你当成机器。如果别人没能力做让你额外做，还是要说明做的条件。
生活本来就不浪漫，所以才会有那么多的影视文学让人意淫。

Answer 3

如果领导让你一个人干两个人的工作，我个人认为应先做工作，并认真做好自己的事，工作中不要埋怨，工作一段时间，领导肯定了你的工作能力，工资自然会加。

Answer 4

还是先工作。也许只是临时加个班，老板看得起你，让你顶一下。不要太小心眼，斤斤计较。这对以后在单位有好处。
但如果是长期的话，就要和老板提下了。能者多劳，也要多劳多得。

Answer 5

先工作，等到你熟练掌握工作的每一环节，再谈工资，不管成不成，首先你收获到了一份经验！这是任何东西都替代不了的