不会,一般来说,法院推翻劳动仲裁的情形包括
1,适用法律法规有错误的
2,劳动仲裁无权管辖的
3,违反法定程序的
4,裁决的证据是伪造的
5,对方当事人隐瞒了足以决定仲裁结果的证据的
6,仲裁员收受当事人贿赂,徇私舞弊,枉法裁判的
其他情况下,公司认为自己的证据有理的,不能认定为仲裁过错,而且劳动仲裁更多是倾向于保护劳动者的,所以公司层面认为自己证据有理的法院很难认可,一般法院是不会受理的
但如果法院受理,那么就要积极应诉,一般没有上面的情节的,输的可能性很小,因为法院只会审查仲裁结果是否合法,而不会改判
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