18届毕业生，自从毕业就在一家设计公司工作，实习期后，不愿意签订合同，现在辞职了，也不愿意给提成

Question

本人18届毕业生，毕业之后就在徐州一家设计公司工作，任务就是画画插画，做微信公众号之类的，三个月实习期过去之后，我要求签订合同，老板说下个月，我也没催，然后2月份提前15天辞职，也把工作都做完了，发工资的时候却不愿意给我插画的提成，理由是他都没有用，跟家里人说，家里说没有劳务合同，让我认了，这种情况完全不能处理吗，或者是怎么样才能要回这个提成呢

Answer 1

可以向劳动保障机构投诉举报，申请劳动仲裁要求赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

实习期的事情很不好说，因为没合同，而且实习期，我们学校就说实习期就是实习补助不算是工资，所以不会多什么的。如果是提成不多的话就算了吧！因为没有合同的事说不清理！

Answer 3

申请劳动仲裁，保留你自己的上班记录，
打卡，工作内容，一切可以证明你在这家公司上班的东西，
申请劳动仲裁之后就应该可以拿到两个月的补偿！