公司停职调查,现在3个月了,停职以前的工资也不发合理吗?

我问公司工资的事情,告诉我问领导,问了领导,领导说大领导没有决定,不管怎么样的结果,也不能拖我停职以前的工资吧

当然是不合理的了,停职之前的工资必须一分不少的给你,而且如果调查没有事情的话这几个月的工资还要补发给你的,要不你可以去劳动仲裁部门去告他的。
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第1个回答  2019-12-27
不合理,你停职前的工资还是要发的,这个也是法律规定要求的,这个你可以去维权,不要不去管
第2个回答  2019-10-22
这是不合理的,停职前的工资不该拖欠,这个可以去仲裁解决这个事
第3个回答  2019-10-22
这个肯定不合理的。
建议走法律程序。
一般的劳动仲裁不一定可以解决。不过走法律必须先走仲裁,这是劳动官司的特点。
祝你们幸福快乐。
第4个回答  2019-10-22
这可以找人社部门反映下情况,停职以前的工资不发也是违反劳动法的。