参公编制可以报考省公务员，但是仅限部分省份，因为好多省份要求在职公务员和参公编制人员不得报考公务员。国考是一定无法参加的。服务年限不满两年（含试用期）的参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不符合报考条件不能报考。
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参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
资料来源：百度百科：参公
参公编制可以报考省公务员，但是仅限部分省份，因为好多省份要求在职公务员和参公编制人员不得报考公务员。国考是一定无法参加的。服务年限不满两年（含试用期）的参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不符合报考条件不能报考。
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。
参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。
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对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同，如招录制度，参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定，而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。
只有符合一定条件的事业单位，经审批，才能取得参公管理的身份。《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》明确规定，事业单位参照管理应同时具备两个条件：第一，要有法律、法规授权的公共事务管理职能；第二，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。
参公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面存在不同，主要表现为两个方面：第一，通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力；第二，参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。例如，参公人员基本可以无障碍地在事业单位与国家机关之间进行交流，从而有较大职业发展空间。因此，绝大多数事业单位都非常希望纳入参公管理。
人员调动
只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动，但是从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制（政法专项编制）变成了事业编制（但公务员身份保留），而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制（政法专项编制）。
参公的并不都是事业单位，还有少部分群团机关（工青妇）。
通过中央、省两级公务员（参公）考试招录的参照公务员管理工作人员拥有完全意义上的公务员身份，享受和公务员一样的待遇，可以和各级党政机关工作人员进行调动交流。
参考资料来源：百度百科：参公事业单位
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原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
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参公与公务员表面上是一样的，但实际操作上是有差别的。 某些领导岗位的公开招考，会标明只能行政编制（也就是公务员）才能考。
1、编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。
2、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
3、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。
参考资料：百度百科-参公
参公编制可以报考省公务员，但是仅限部分省份，因为好多省份要求在职公务员和参公编制人员不得报考公务员。国考是一定无法参加的。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
拓展资料：在职公务员禁考省份
其实并未全面禁止，虽然今年大部分省份、包括去年国考都禁考，另有部分地方省份(市、地区)招录政策不一样，充许在职公务员报考。
2017上半年河北公务员招录公告规定：在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员及选调生报考的，报名前须经具有相应干部管理权限的党委(党组)书面同意，书面意见应证实考生至2017年7月31日录用满两年，无规定、约定或已满规定、约定最低服务年限，同意其报考。
2017年宁夏公务员招录公告规定：新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员不得报考;也就是说，满五年后，经单位书面同意，可报考。
还有些省份要求，非试用期内或达到最低服务年限的公务员，可以报考。考生朋友们可关注所在省份招录政策，里面会有详细的说明。
参考资料：人民网：在职公务员不能参加国考
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