考研,考公务员,找工作等等都需要面试,那么面试时注意哪些细节能保证尽可能的成功呢?我们以找工作时的面试为例,讲讲需要注意什么。
第一,面试前要仔细了解对应企业。这里的了解是多方面的,除了公司的主营业务,甚至对方的企业文化和理念你都要了解。如果你去面试,但是对该企业一点情况也不了解,仅仅就知道是想来面试XX岗位,换作你是HR,是不是也觉得这样毫无准备的面试者没有诚意也不积极?
第二,岗位要求有多少是你符合的?很多求职者应聘,只选自己喜欢的岗位,简历也随便乱投,很少有人真正去分析目标岗位的任职要求,甚至只有一半符合要求都敢往上冲。即使十个要求里符合九个,剩下的那一个如果是硬性指标,最终也不会成功的。
第三,改变简历。绝大多数的求职者的简历都是只准备一份,应聘一家公司的是这个简历,应聘另外一家公司的也用一样的这份简历,从来没有考虑过要根据对方单位的情况以及目标岗位的要求,采用特殊化的有针对性的简历,这样的简历更有可能在面试中,让考官感受到你的用心。
第四,注意交流的技巧。这里说的技巧不仅包括面试中和考官交流的技巧,也包括了你在面试前以及面试结束后的行为举止。面试中的自我介绍要简洁大方,回答问题的时候多站在公司的角度上,多讲一些自己对公司的了解,这也有助于让面试官了解你的诚意。面试前后的言行举止也会被面试官看在眼里。
希望我的回答对您有帮助!