大学生在富士康工作三年，都混成什么样了？

Question

如题所述

Answer 1

自从去年富士康老总郭台铭说要每年招聘1.2万名大学生进入工厂工作后，每天都有不少大学生被招聘进来。那么这些大学生将来的前途如何呢，我们来听听他们怎么说。

大学生在富士康工作三年，都混成什么样了？听听他们怎么说

还别说现在富士康里面的大学生人数已经非常多了，每个产区感觉十个人里面也有一个人是大学生了，可能跟你同一个宿舍就有一些人是大学生呢。那么大学生进来富士康到底有没有前途呢，我们还是听听他们自己怎么说的吧。

一位富士康大学生就说工作三年后不知道会混成什么样，但是现在就不是自己想要的样子。招进来的时候说是储备干部，但现在每天都在生产线上当流水工人，美其曰是下基层锻炼，但是总感觉自己就是招进来当廉价工人的，前途真的看不到。

跟在一起住的都是一群大学生，不过人已经越来越少了，有的坚持了一个月就走了，能够坚持下来半年的人没几个了，也不知道半年后能不能转正，转正后是将他们分配到产线上当线长，还是继续当着高级的生产线工人，这些都是不知道的。

按照富士康招聘的安排，对于招进来的大专生，的确会被安排到基层工作。而对于招进来的本科生，那都是在一些职能部门工作了。

一位朋友就进入富士康当上了项目管理，经过几轮的培训后总算是上岗了。如今她也已经在富士康呆了三年了，要说混得怎么样，也是没有升职，加薪还可以。据说现在她底薪已经达到了5000块了，加上平时的加班能够拿七八千块了，不过没有升职就让她不满意。

反正在富士康的大学生还是学历高点的比较混得好，大专生一般都是培养成线长组长，而本科后再是往业务上培养了。最后想月薪上万，那还是需要个人努力的。

总之大学生进入富士康，还是看个人吧，混得好的也有，差的基本几个月就被淘汰了，成为一个跳板还是不错的。