工作失误如何处理?

我是一门店的见习店长,因为想到大家最近都比较累,昨天晚上又让员工把过两天要布置节日的东西拿出来清洗(东西太大,必须在店里晾干),再加上昨晚订了餐会吃年夜饭,所以提前了1个小时关门下班,结果竟然被老板路过看到了门店提前关门,感觉出来他生气了,我该怎么办?是今天主动写检讨认错还是继续看老板态度?(如果不计较就算逃过一劫了)

老板是最好员工加班加点的帮他做事,对于你提前关门的做法,老板当时的反应已经说明了他对你这个决策的态度。
再加上你当时已经直接跟老板解释,老板依然是不满意的态度。我建议不用再做检讨了。再做检讨只能是强化老板对这个事件的印象。
最好的方法是将功补过。让老板看到你工作上的成绩,让他知道你是能帮他创造利润的。这样,老板才会对你满意,既往不咎。
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第1个回答  2014-01-28
1、如果你们有当面谈论的机会,那最好。你要当面和他道歉,要道歉而不是要说清楚,说清楚有时会让人觉得你是在为自己找开脱。
2、不光要道歉,而且要做保证,下次一定不会出现这种情况。
3、在以后的工作中用实际行动向老板证明你是店长的合适人选。
4、这些内容最好也写成检讨书,但是当面说和写书还是前者来得更坦诚。
第2个回答  2014-01-27
建议主动向老板认错吧。追问

打电话还是写检讨?现在公司知道的人还不多,如果老板不计较,经理不知道,我还是有可能侥幸过关的,但是就是觉得这样过于被动....啊...烦死,我该怎么办

追答

当然是直接打电话说明就好了。昨天被他发现的时候就快点打电话说明,事情就不会那么纠结了。

追问

我已经直接上前去跟他说明了,可是感觉他还是很不高兴。主要是这事我要怎么化小,如果往大发展,我见习店长下个月就该升了,可能也就没谱了。

追答

那你就更努力,不要患得患失的。努力做好你的本分工作就好了,太过介意反而失去平常心。

追问

我决定私人写份检讨书上呈老板,不通过经理、公司。因为更怕的是老板对我的感观印象差了。诶诶....

追答

也可以。加油!

第3个回答  2014-01-27
继续看老板态度