从经济学的角度为什么人们工资存在差异

如题所述

从经济角度来说,社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的,按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.按劳分配。
以按劳分配为主体,多种分配方式并存,基本内容 :多劳多得,少劳少得.。这是从经济学专业术语中讲的,从咱们讲的话来讲,拿一个企业来比,企业里边工资总会有最高的和最低的,还有中间的,工资高的人和中间人、最低的人是给企业创造了不同的价值,现在的企业脑力劳动总比体力劳动钱拿得多。虽然体力劳动要比脑力累,但是脑力劳动给企业劳动带来的价值更高,更大。并不是说谁干比谁累谁就多劳,这就话也没有错, 但是主要是你给企业带来了多少价值,这个价值就是多劳的东西,只是体力干不上那个价值。
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