如何解决公司人员缺少的 问题？拜托各位大神

Question

年关了，公司严重缺人啊...

Answer 1

有这种感觉的原因一般有以下几种情况：1、待遇不合理、不公平 2、工作得不到认可 3、工作氛围压抑 4、工作环境恶劣、不安全 5、企业入职门槛低 针对以上原因，有针对性的采取一些措施 提高员工对企业的认同感，增强其对工作的满足感，从而促使其对工作的投入积极性。具体可从以下几方面入手： 1、为员工提供安全生产的保障 2、为员工提供公平、合理的待遇 3、为员工提供良好的学习、晋升机会 4、为员工营造安全宽松的工作氛围 5、明确员工的工作职责 6、提高企业入职门槛

Answer 2

公司人员人的话，你可以和学校合作或者是自己在各大招聘网站上进行招聘的