很简单，外企因为资金雄厚，加上外币汇率等等的各种原因，成本远远比他们在本国内低，也就是廉价劳动力。国企的话，因为是国家财政，统一全额拨款，遵守是必然的。而私企的话，也很简单，你换位思考的话就应该明白。
你是老板最在意的是什麼？经济效应，但是根绝我国大陆的劳动法，有很多需要老板去遵守，比如员工的最低工资（最低工资剔除社保和公积金），社保基数如果在北上广和公积金，单位起码要付出去4位数，如果除了工伤，工商缴费比例会提高，如果招用的是女性劳动者就要考虑到女性三期等等，这个讲不完的。
还有他申请营业执照，现在虽然三证合一，马上五证合一，还是有很多步骤的，我还没算上他其他费用，比如营业税等各种税和残疾人就业保障金等等等等，现在你应该明白了把。
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