安徽省庐江盛桥中学的班主任考核细则

Question

如题所述

Answer 1

1、计划、总结：开学第一周上交班级工作计划，学期结束后一周上交班级工作总结。每缺一项扣5分。
2、期中、期末两次考试成绩汇总按时上交教导处。不能按规定时间上交每次扣5分。
3、“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”第一学期末初评名单，学年度终评名单按时上交教导处，每缺一次扣5分。
4、每学期开学协助会计室，督促学生缴费。两周内班级仍有学生未交费的，缺一人扣5分，累计计算。两周内班级学生全部缴费，奖20分。
5、定期召开班会、班干会，对学生加强思想教育。班会每周一次（放假除外），班干会每月不少于一次。教导处组织检查，以班主任工作记录和班级记录为依据，少一次扣2分。
6、每学期结束前认真撰写学生评估，并填写通知书按时发放给学生。没有学生评估，不发放学生成绩通知书的（以校长室验章记录为依据）每次扣20分。
7、加强对本班学生的行为规范教育。按《学生违反行为规范的处罚规定》处分的学生列入班主任考核内容，每月一次每处分一名学生，扣该班班主任2分，扣完10分为止。
8、认真做好班级工作。营造良好的班风，树立盛桥中学现象。若班级工作重大失误给学校造成恶劣影响的，学校将解聘班主任。
9、高中班主任每月满分80分，初中班主任满分65分，每分折人民币1元。班级以70人为限，70人以上增加一人，每月增经贴0、5元，100、00元封顶。
10、设立班级财产保管津贴，高中120元\学期，初中60元\学期。
11、班主任津贴发放时间：非毕业班11月（8月份不发），毕业班10个月（7、8月份不发），补课时班主任津贴另行研究。