这个怎么选，得看你对钱途还是前途更加看中。
虽然我们并不能断定小公司之后不会成长为大公司，这样的例子太多了，BAT曾经都那么小，现在个顶个的。
无论是名声小工资高的小公司还是名声大工资较低的公司，都各有各的利与弊，主要看你现阶段的职业生涯更看重什么。
1、是否需要你来养家？
比如说，你现在的任务是需要你赚钱养家，那么钱多对于你来说，应该是个好事。如果说你是刚毕业的，但是也不太需要你来养家，处于一人吃饱全家不饿的阶段。那么你可以考虑选择大公司，毕竟大公司的流程、规划化等你都能学到更多，在大公司你有可能会接触到更多的人与资源，这个对于你之后的职业发展大有好处。
2、一个小工具帮助你
现在的你要做的是决策问题。这说困难，其实也很容易。这是取决于你的职业价值观。
这边给你一个纠结终结器-生涯规划中常用到的我们叫做决策平衡单，如下图。
在选择标准那一列写下你选择工作看中的8个价值观，然后给每个价值观按照1-10分给予权重分数，可以有0.5分，但不要出现相同的分数。
然后按照现在你这两个选择A与B，分别给打分，最后算出来的高分那个基本上就是更适合你的选择来。
如果写完你还在纠结，那你需要看一看哪一个标准在另外一个选择上占据了重要的位置，影响了你的决心让你处于纠结。那么那个是你当前最需要的，也许你就该先去解决那个需求。
希望你早日走出迷茫。
职业有规划，发展不迷茫
微信公众号「松哥生涯」ID：lixiaosong56
虽然工作这个词离我还有一段距离，但却是我们每个人都不得不认真思考的问题，究竟是去工资高的小公司还是去工资低的大公司。
其实这个选择我们在工作之前就已经做过了，就是，是选择一个好学校差一点的专业，还是一个较差学校的好专业。现在想想，如果是我，我一定会选择一个工资低的大企业。
工资仅仅是选择工作的一个标准，但却不是唯一标准。就如同选择学校一样，人们不会先问你，你是哪个专业毕业的，而是更关注，你是哪所学校毕业的，你毕业的学校，直接决定了你最初的高度。
从长远角度来看，大公司能够提供给你的资源，是小公司所无法比拟的。也许从短期收益来看，你的工资很高，但是，长久下来，还会如此么？
因为现在还没有工作，所以也不能就理直气壮说，自己一定是对的，但是拿选学校的事情做类比，985，211的名字就是比一本好听，就是可以更加理直气壮的跟教育部提要求，就是可以要求学校安空调，鄙视住宿条件不好。在一个更高的环境里，你所结交的，也是更高层次的人，每个人都在努力，会逼着你不懈怠，跟着一起前行。
小公司的人员和资源有限，除非是具有极大的发展前景，不然我还是会选择大公司，一家知名公司能够发展到现在，一定有过人之处，哪怕在现实一点。你仅仅把它当作一个跳板，也会比小公司跳得更高。
大学毕业第一份工作的选择，距离我做这个选择的时间还要几个月的时间，因为几个月后我要面对大学的实习工作，这次是我以正式的身份踏入社会的第一份工作吧。
你会去名声小工资高的小公司，还是名声大工资较低的公司？这个选择我似曾相识的感觉，那是我升高中做出的选择，是选择一个初次交学费很多名声高教育资源好的高中，还是一个初次交钱少名声和教育资源一般的高中？我选择了交钱少的那所高中，我选择理由是这所高中以自己的学习成绩老师会对你重点照顾，会有更多帮你查缺补漏保证自己的学习能力提升。
对于我的大学毕业的第一份工作的选择是能培养自己技术，锻炼自己能力的，并且以后有自己发展空间的工作。
对于名声小工资高的小公司来说，初次工资高是一个很好的诱人点，会有许多毕业生奔着这个目标去，但对于一个初入社会的毕业生，自己的工作经验少之又少，自己工作应对能力欠缺，公司规模属于小公司，自然而然的是适者生存，如果你没有立足的能力，被比较优秀的人超越着过不了多久自己会被淘汰掉，就变成一个失业者，而且在小公司中接触到的工作资源比较少，许多只是单方面的工作。
对于名声大工资较低的公司，主要诱人点在于公司的背景，让一个求职者感觉公司基础厚实名声广，对外人问起工作地方感觉很高大上，以满足自己的虚荣心。但看到自己微薄的工资时候，面对生活的压力也许不会满足生活基本需求。由于公司名声大，自然公司平台比较高，工作人员众多，有可能不会对你重点培养，这时候自己学到的能力更少。
总的来说，这俩种选择各有利弊，但不会是我的选择的方向，我选择的是需要能锻炼我自己，提升我工作能力的公司，工资也许不需要多么高，但我学到应有的技术能力，自然而然工资在以后会发生变化。重点还是自己的综合能力提升的工作吧。
如果一定要在其中选一个，我觉得我会选名声大工资较低的公司，因为我觉得大公司只要自己有能力，肯定会升职，大公司高层的工资我觉得肯定会比小公司在高的工资要高。当然要确保能在大公司升职，自己一定要有能力，比常人有能力，自己有很大的升职欲望。毕竟在大学刚毕业的这个年纪，我觉得就要去拼去闯。
如果按照实际来说我觉得我可能会先去小公司，拿高工资，而且去一般在小公司里我觉得不会有很多的束缚，不会有太多的条条例例。在小公司里，我觉得自己也比较能出一份力，帮到更多的忙。赚钱、了解到一定的工作经验之后再去大公司，到那时候我觉得自己进去也会更好的适应那里的环境、工作，也不会感觉乏力，容易更得上工作的节奏，也更容易升职，实现自己的梦想，再赚大钱。
大公司要求多，尤其是一些外贸类的公司、外企，肯定会对大学生的英语有所要求，四级、六级、或者英语专业的，其他条件也会有一定的要求。能进大公司，那么你们在知识上的水平应该是不低的，竞争也会比较激烈要，升职会活得比较累。
我觉得大公司更适合那些有梦想的人，想要有大作为的人，想要挑战的人，而小公司更适合那些希望生活每天过得快快乐乐，踏踏实实有保障的人，压力也会相对较小。不管怎么选择，总有一个是适合你的，不适合就换。
我不会只看当前工资高低，而是看长远发展。
有人说,毕业了就得去名声小工资高的小公司,钱拿到手才是自己的.
也有人说,毕业了,还是得去名声大的公司,工资低点就低点吧,能学到东西啊.
对于这样两种看法,我并不赞同.
为什么呢？
工资高但是名声小的公司，利用高薪，或许一时间可以找到专业的人才，但是很可能这个高薪，在未来的多年都不会增加，而同一时间去了其他公司的人，或许一开始薪水没那么高，但是后面却不断增加，直到超越了你一开始选择名声小而工资高能够给你的待遇，而这个时候，你已经没有能力再去要求高薪资的待遇了……市场上的新人，薪资要求高，但是能力却不见得比你差……
名声大但是工资较低的公司，你在这个公司学到的东西，未必使用于其他公司，企图通过给自己的简历镀金的行为，其他公司的HR也能看穿，至于真正是否适合企业，才是最重要的因素。
如果你现在接受低工资，未来又如何要求高工资呢？
不好意思，名声大的公司本身就是一个平台，不需要去考虑招人是否困难，这年头，真的不怕招不到人……
所以大学毕业的第一份工作，我希望选择的公司，是给出符合职位特点的平均薪资，不会故意压低薪酬，在后续的涨薪水中再增长。工作岗位必须有明确的上升渠道，而且不是一成不变的工作内容，而是需要个人不断提升技能，这是一种对自己的要求，也是一种成长，只有这样，才能在后续的发展中，获得更大的筹码。
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