人多好办事，是指的在公司结构严谨，大家分工都很明确的情况下，人多才好办事儿，但如果你所在的公司天天混乱得很，大家都天天想着怎么偷懒，那人多了事情也就多了，到头来你的活是一点也没有少干。
就比如我们接一个项目，一开始的时候要先通过销售那边推销我们自己，有时候这些销售天天像个大爷一样，人在外面却一天给产品部门来十个八个的电话，不是要海报就是要资质，总之什么都朝产品部门要，等事情谈成了，产品部门的那些人也窝了一肚子火了。
等到甲方和产品部门接触的时候，如果你们公司还是不够完善，那在这一个环节里，就非常容易出事情，比如搞不清楚甲方的意图，出不得了甲方的效果这种事情，即使产品部门比技术部人还多，但他们依然每次和甲方见面的时候，都要拽上一个技术，占用技术部的资源。
这不仅仅是能力的问题，还是你们公司招人的时候有问题，产品部就只招那些懂产品的，不懂技术就没有办法和甲方讨价还价，这样等技术部拿到需求之后，就是一堆烂摊子。
你说说这样式儿的人多好办事，办的是什么事儿?最后还不是让技术部门累死累活的开发，到头来因为难度过于大，没有及时地完成任务，你们就开始抱怨人多并不好了。
其实并不是人多不好，而是不合适的人多了，那才叫一个混乱，就等着收拾人多的烂摊子吧!
所以公司招人的时候，一定要招那些适合这个岗位的人，人事千万不要找一些天天混日子的人来，不然早晚得把公司搞得乌烟瘴气的。
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第1个回答 2019-09-17
因为现在不像以前，很多人不干实事，会偷懒，而实实在在做事的人一直在埋头苦干，一直在忙，所以～你是认真做事的人，所以即使人多了，你的活一点没少干～
第2个回答 2019-09-17
人多好办事儿，同样的一件事儿，五个人干跟十个人干，肯定十个人干的快。如果你们的活是一直有，那你们效率这么高就会越干越多。其实没什么不好的，干的多总会有好处。领导的欣赏，业绩的提高都会使你收入增多。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-09-17
人多好办事儿的含义在于人脉广，帮手多，最终达到事半功倍的效果。想达到这一点，还要巧妙的运用人际关系和管理方式。不能一味的堆人数，要讲究方法。
第4个回答 2019-09-17
人多好办事 ，我所理解的是各司其职的人多了才好办事。个个都在里面浑水摸鱼，不仅活没少，还更不好办事
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