第1个回答 2018-07-27
不会的，一般情况下你说什么用人单位会相信你，如果面试或者以后工作中表现出明显不匹配不会给你过试用期。hr如果想录用你没必要去找你的前公司，这样会暴露你即将离职，他们会保护即将成为自己公司的员工。大部分人都是没告知前公司要离职先去找下家的。找到了再离职，你想想是不是这样。如果hr不想录用你，那更没必要去找你上家问你的情况、浪费时间。对你的各方面的考察面试的时候都有体现，再不行还有试用期，所以不用担心了。好好发挥就可以。 来自职Q用户：张女士
看hr的问话方式吧，前公司的人事一般不会说你坏话，前公司的直系领导就要看你和他的关系怎么样了 来自职Q用户：付先生