一面结束之后需要进行体检，体检合格的会进入到中国电信的第二轮面试。
在二面环节中，中国电信主要关注的是应聘者的综合素质，面试官甚至不会提问专业性的问题，二面的时间要比一面短很多，能否最终进入中国电信，二面是至关重要的。
从中国电信的招聘流程来看，其过程相较于一般的企业还是要复杂很多的，而且学历对于中国电信来说更像是一个敲门砖，中国电信更在意的是应聘者的综合素质，所以如果你的目标是进入到中国电信，那么应该针对自己的不足之处进行专项的调整，以便在最终的面试中脱颖而出。
问题：1、为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了。
2、专业知识他们不会问,可以说是基本不问。他们的问题就好象朋友的问话一样,会问你住那啊,有朋友没有这类的...
注意事项：
1、运营商一般不回问太多深入的技术问题，但是基本的东西要有了解，比如什么是volte什么是4g，你对5g看法等。
2、需要一份和你申请的职位十分match的简历。校园招聘简历要用心，要高出其他人才有可能，而且简历中的内容随便哪个经历被问起，要准备一个故事去讲述。
3、了解一下电信的企业文化和目前的工作重点，这样会让面试官形成认同感。
4、正装。
5、淡妆。
6、国企喜欢谦卑内敛型。
7、挖掘可能有的内部关系，如果可能。