在新加坡工作准证到期之后还可以在新加坡逗留几天

Question

如题所述

Answer 1

在新加坡工作准证到期之后，为非技术性劳工发放的workpermit（工作准证）还可以在新加坡逗留一个星期，为技术性劳工发放的specialpermit（特别准证）还可以在新加坡逗留一个月，准证到期后可以拿到30天的白卡，30天之后如果没有有效的准证必须离境。所有准证持有者，一旦签证到期，都不能延长。
就业准证：发给前来新加坡就业的人士，分为工作准证和就业准证2种，后者发给专业人士而前者发给普通劳工，还有为专业性劳工发放的employmentpass（就业证）。一般workpass期限为2年。
三种准证的共同点是都得在找到工作之后由公司出面申请，不接受个人申请。
区别是：WP，对申请人几乎没什么要求。待遇通常是3种准证里最低的，而且新加坡有很多针对WP的歧视性政策，比如申请时本人不能在新加坡，跟新加坡人结婚要跟政府申请，雇主要交较多的人头税。
SP，比WP略高，要求申请人有专科以上学历，底薪2000新币以上。SP有资格PR（绿卡），但是基本很少有批准的。
EP，这个是最高级的工作准证了。要求申请人具有本科以上学历，底薪3000新币以上（应届毕业生）。非应届生通常得4000以上的底薪才能拿到EP。EP也有资格会申请PR，而且批准的可能性较大。
除了WP、SP、EP之外还有两种准证也可以在新加坡合法工作：
DP-Dependant'sPass，家属准证。只有EP的配偶拿到的DP才允许打工。
LTVP，长期访问准证，只有本地人的配偶拿到的LTVP才允许打工。

Answer 2

在新加坡工作准证到期之后，为非技术性劳工发放的work permit（工作准证）还可以在新加坡逗留一个星期，为技术性劳工发放的special permit（特别准证）还可以在新加坡逗留一个月，准证到期后可以拿到30天的白卡，30天之后如果没有有效的准证必须离境。所有准证持有者，一旦签证到期，都不能延长。
就业准证：发给前来新加坡就业的人士，分为工作准证和就业准证2种，后者发给专业人士而前者发给普通劳工，还有为专业性劳工发放的employment pass （就业证）。一般work pass期限为2年。
三种准证的共同点是都得在找到工作之后由公司出面申请，不接受个人申请。
区别是：WP ，对申请人几乎没什么要求。待遇通常是3种准证里最低的，而且新加坡有很多针对WP的歧视性政策，比如申请时本人不能在新加坡，跟新加坡人结婚要跟政府申请，雇主要交较多的人头税。
SP ，比WP略高，要求申请人有专科以上学历，底薪2000新币以上。SP有资格PR（绿卡），但是基本很少有批准的。
EP ，这个是最高级的工作准证了。要求申请人具有本科以上学历，底薪3000新币以上（应届毕业生）。非应届生通常得4000以上的底薪才能拿到EP。EP也有资格会申请PR，而且批准的可能性较大。
除了WP、SP、EP之外还有两种准证也可以在新加坡合法工作：
DP - Dependant's Pass，家属准证。只有EP的配偶拿到的DP才允许打工。
LTVP，长期访问准证，只有本地人的配偶拿到的LTVP才允许打工。本回答被网友采纳

Answer 3

我在新加坡工作过，你这些问题实际问的都是同一个问题。
1：2年期间不能换工作或兼职，除非有另一家公司已经承诺愿意录取你并有资格给员工申请SP，你才能辞职换工作。否则一旦辞职你只能在新加坡最多再呆30天就得离境。
2：2年后如无续约并且在合同取消后的30天内没有其它公司愿意录取你，那你只能打道回府。
3：合同到期后自己可以在30天内找新工作，如果在30天内找到了新公司就会给你去申请SP，没找到就不能申请。

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Answer 4

如果你是wp的只有一个星期的时间找工作，sp的一个月的时间可以找工作