工资问题，公司月薪2000。规定每月可以休息4天。。那4天有工资的吗？？还是2000还要扣4天的工

Question

工资问题，公司月薪2000。规定每月可以休息4天。。那4天有工资的吗？？还是2000还要扣4天的工资？？还休息4天还是2000工资。第一次工作。高手解释。。。

Answer 1

休息那四天是不扣工资的，每个月的工资照样2000，因为那四天是属于正常休假。追问

休息如果他没帮我登记，说我旷工怎么办

追答

你们休假不签请假条的吗

追问

人手登记

追答

登记了就行了

放心这四天是公司规定的休假日。不会乱扣的

给个好评呗

Answer 2

每月休息的四天属于正常公休，不扣工资。追问

休息如果他没帮我登记，说我旷工怎么办

追答

那些制度每个单位都有规定的，你可以问问工资科的人，你按规定做就行了。

追问

部门人手登记

Answer 3

4天休息时间，是给你的假期，不扣钱的。

Answer 4

最后一项 2000元工资 还外加4天休息 其他的比如事假 病假 会扣除相应的工资

Answer 5

月薪是基本工资！4天的休息如果继续上班是可计算工资哪叫加班了！追问

休息如果他没帮我登记，说我旷工怎么办

追答

休息的话应该是你们部门会休息表格的吧！什么时候你休或者你跟同事调休！

找你领导好好跟他说说

追问

就是有表登记。人手登的，我的意思他不登或忘了怎么办