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领导生病了,把工作交给你和一个没有工作经验的年轻同事,年轻同事工作时经常自作主张,在这种情况下,你将如何协调把工作做好?
【中公教育解析】
领导因为生病,不能亲自主持工作。作为下属一定要努力配合,确保既能带好新人,又能在领导的指导下保质保量地完成工作。
第一,我会向领导多请示,勤汇报,做好上传下达工作。向领导询问接下来的具体工作安排,并按照领导安排制定好工作计划及进度表。认真领悟领导意图,并传达给这位同事,同时,做好工作的协调配合。
第二,保证质量,跟进进度,讲明利害关系。年轻同事有想法、有干劲,能够积极发挥主观能动性,这是值得肯定的。但是,自作主张、一意孤行就可能影响到工作的大局。对此,我会和年轻同事一起重新理顺工作,共同分析利害,探讨解决办法。当然,我也会多关心他的工作情况,向其讲解工作中的注意事项及单位的规章制度,鼓励他多交流工作中的问题和困难。
第三,在工作完成之后,我会和同事一起去探望领导,送去其他同事们的祝福,并将工作完成情况汇报给领导,使领导能够安心地养病,听从领导的下一步工作安排。
在以后的工作中,我会积极争取新的任务,不断提升自己的工作能力。而作为一名老员工,我也会做好和同事之间的配合,努力促进各项工作的开展。
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