我是一名在校本科生,与工作单位签定了定向培养协议,违约的话有15000的违约金,我想问这个合同合法么?我还没有毕业,发现那家公司给出的信息十分片面具有欺骗性质,现遇到了更好的单位,想毁约。 原公司除了承诺助学金之外还为任何培训,我需要交违约金吗? 三方协议会影响我新工作的签订吗? 实在不行,我可以交违约金15000,但还是担心会影响我新工作的签订。 不毁约不好签新工作,毁约了又签不到新工作不就白损失15000吗?