毕业生获取就业信息的方法有：校园招聘会、网络求职网站、人脉推荐、报纸及杂志、实习就业。
1、校园招聘会。
招聘会是一种非常适合毕业生参与的招聘渠道。毕业生可以通过校园招聘会了解公司的运行方式、文化及每个职位的具体职责，探索最适合自己的就业机会。
2、网络求职网站。
大型网络求职网站如智联招聘、58同城、拉勾网等汇聚了海量的招聘信息，让大家在不同的期限内可以在家里搜索合适的工作岗位，是一种生活和工作压力下的良好选择。同时，很多招聘先将对求职申请人的材料进行初步筛选，为面试提供更多的机会。
3、人脉推荐。
社交平台成为毕业生获取就业信息的另一种好方法。通过前辈或朋友的介绍，我们可以拓展更广泛的人脉，了解内部工作机会和企业的发展情况。此外，人脉推荐与网络求职互相重合互补，一个职位同样能够在多个平台上进行获取。
4、报纸及杂志。
随着科技发展，纸介的信息渠道比较少被人关注。然而，特别是对于一些适合学历和专业，求职会具有大量限制的毕业生来说，报纸及杂志仍然是获取就业信息的重要途径。如《扬子晚报》、《人民日报》等，一些中小型企业会通过报纸来发布一些岗位空缺来寻找毕业生人才。
5、实习就业。
实习经验尤其适合具有工作经验的毕业生。它为你提供了把握工作环境的机会，降低了无工作经验的毕业生进入正式工作岗位的过渡成本。同时，通过实习，毕业生也可以成为机会主导者，自己寻找适合自己的职位潜在机会。
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