首先明确一点，不是所有的研究生都找不到工作，正如也不是所有的本科生都就业难。982/211、双一流院校的本科生就业并不难，当然这样的优秀毕业生每年不足百万，后面的八九百万二本三本毕业生才是主流，那确实求职难。本科、研究生双名校的毕业生就业也不难，当然这样的比例也不多，更多的是本硕双非的倒霉孩子，或本科院校太差的同学，读研对求职竞争力确实提升有限。目前这样的毕业生太多了，所以才有了“大学生就业难、研究生难就业”的社会性话题，主要是双非同学的苦恼，也是多数同学的苦恼，但确实不是所有同学的苦恼。
今天的985/211、双一流院校每年招生数也差不多几十万，也就是说，这些同学才相当于过去的大学生，实际也在人才市场上得到了比较理想的认可。所以总量变了，比例并没有变，多出来的双非院校，本来就是虚高泡沫，不可能都成为天之骄子。 单说研究生，从前考研是为了搞科研，不是为了去企业。上世纪的时候每年才招几万人，今天每年一百多万，跟本科阶段一样，扩招太凶了，科研院所和高校根本放不下，甚至企业都嫌多了。单从数据上说句不好听的，今天的研究生连过去本科生的含金量都不如，自然也不可能得到天之骄子的待遇。
当代的年轻人确实受到很多误导，很多事不是自己能决定的，有些路从小就走歪了，儿时过早的拔苗助长磨灭了他们的学习兴趣，长大后被各路导师引入一个又一个坑，条条大路都那么难走，所以有些青年失去了一切目标只想躺平，也能理解。没事的，人生一场哪怕一事无成，旁观下历史的洪流也挺好的，不要做伤害和拖累别人的事就行了。
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第1个回答 2023-06-21
研究生就业的难易程度因个人条件、学科领域、地区就业市场等多种因素而有所不同。虽然面临一定的竞争压力，但并不能一概而论研究生就业是困难的。
以下是一些可能影响研究生就业困难程度的因素：
1. 竞争压力：随着高等教育的普及和研究生招生规模的扩大，研究生之间的竞争逐渐加剧。尤其是在一些热门领域和行业，就业机会可能更为有限，竞争更为激烈。
2. 就业市场需求：就业市场对不同学科领域和专业的需求存在差异。一些热门领域，如科技、金融、医疗保健等，可能有更多的就业机会。而一些传统领域可能面临竞争激烈和岗位有限的情况。
3. 实践经验和技能：除了学历，实践经验和技能对于就业也非常重要。具备与所选择职业相关的实践经验和技能，可以增加就业竞争力。参加实习、研究项目、学术活动等，积累相关经验和技能是提高就业机会的关键。
4. 人脉和网络：建立和拓展人脉关系对于找到合适的工作机会也很重要。与导师、同学、专业人士等建立联系，参加行业活动和职业发展机会，可以获得内部推荐和职业发展的支持。
5. 地区和国家就业环境：不同地区和国家的就业环境存在差异。一些地区和国家可能有更好的就业机会和待遇，而其他地区和国家可能面临就业市场的挑战。
虽然研究生就业可能存在一定的挑战，但通过持续提升自身的学术能力、实践经验和技能，积极寻找适合自己的就业机会，并灵活调整职业规划和目标，仍然可以增加就业竞争力并找到满意的就业机会。此外，及时了解就业市场动态、与导师和专业人士保持良好的关系，也有助于应对就业困难。本回答被网友采纳
以下是一些可能影响研究生就业困难程度的因素：
1. 竞争压力：随着高等教育的普及和研究生招生规模的扩大，研究生之间的竞争逐渐加剧。尤其是在一些热门领域和行业，就业机会可能更为有限，竞争更为激烈。
2. 就业市场需求：就业市场对不同学科领域和专业的需求存在差异。一些热门领域，如科技、金融、医疗保健等，可能有更多的就业机会。而一些传统领域可能面临竞争激烈和岗位有限的情况。
3. 实践经验和技能：除了学历，实践经验和技能对于就业也非常重要。具备与所选择职业相关的实践经验和技能，可以增加就业竞争力。参加实习、研究项目、学术活动等，积累相关经验和技能是提高就业机会的关键。
4. 人脉和网络：建立和拓展人脉关系对于找到合适的工作机会也很重要。与导师、同学、专业人士等建立联系，参加行业活动和职业发展机会，可以获得内部推荐和职业发展的支持。
5. 地区和国家就业环境：不同地区和国家的就业环境存在差异。一些地区和国家可能有更好的就业机会和待遇，而其他地区和国家可能面临就业市场的挑战。
虽然研究生就业可能存在一定的挑战，但通过持续提升自身的学术能力、实践经验和技能，积极寻找适合自己的就业机会，并灵活调整职业规划和目标，仍然可以增加就业竞争力并找到满意的就业机会。此外，及时了解就业市场动态、与导师和专业人士保持良好的关系，也有助于应对就业困难。本回答被网友采纳
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