一级人力资源管理师含金量

如题所述

一级(国家高级)人力资源管理师的含金量的确比较高的。

一级人力资源师报考人数较多,也受到各大企业的认同,应该说含金量很高。证书很有用处的,目前在人事的岗位需求中,人力资源的资格证书是含金量最高的证书,一般情况下的单位都是要求要持有该证书,特别是一些中大型公司更加重视这个,一些公司加薪还参考这个来定。

一级人力资源管理师相当于高级职称,属最高级别,并且薪酬也是非常不错的,一项薪酬考查表示,人力资源部门的月薪,总监通常为1万元至1.5万元。人力资源管理师通常在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间。

一级(国家高级)人力资源管理师退休后每个月可享有补贴,因为每个地区的补贴金额不统一,具体金额根据当地政策而定。

人力资源管理:

人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

主干学科有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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