第1个回答 2021-07-07
辞职工资很多是不能立马结算。员工辞职需要按公司流程,一个部门一个部门审批通过,最后财务才会把工资发到员工工资卡上。辞职马上结算需要领导同意,就可以。
第2个回答 2021-07-06
这个要根据具体的情况去决定的,有的单位是辞职之后可以马上给你结工资。但是有的单位他有可能会在下个月发放工资的时间的,当天去给你结算上个月的工资,所以每个单位的要求不一样,你可以在。之前就和他们问清楚比如说来到这个地方的时候就和他们问清楚,这些工资的问题,以免之后出现什么问题的话,不好解决。
第3个回答 2021-07-06
根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。
如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
【法律依据】
根据《工资支付暂行条例》第9条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第4个回答 2021-07-06
不是的,一般都有固定发工资的时间,当然工资结算是正式离职那天截止