辞职后，工作中的奖励是否应该发给我?

Question

辞职后，工作中的奖励是否应该发给我?

Answer 1

我认为辞职后，工作中的奖励应该发放。因为那是付出后得到的，是已经发生的，已经为公祠创造了财富，所以应该得到奖励。

Answer 2

辞职后如果工作中有现金或者支奖励的红包的话，在你离职后正常的公司是应该发放给你，哪怕你公司有任何矛盾他们都应该发放给你。

Answer 3

如果说你没有辞职工作中的奖励，是应该给你，但是你辞职后这就不好说了。公司会找很多理由，不发给你。如果是正规的大公司，这个要好一点。就怕给你发奖励的这些人把这个奖励私自装进自己的腰包，然后他找各种理由不发给你。

Answer 4

辞职后工作中的奖励是否会发给我？你辞职后在没辞职之前，你应该得到的奖励会发给你的，因为那是你做工作的贡献，对你的奖励，他是会发给你的，不要担心，辞职后就不会发给你了，因为你以前的工作中做的好，领导对你的奖励那是非常好的，所以你以后以前的工作奖励还在，他们会发给你的

Answer 5

辞职后，未发放的奖励应该发给自己，这是自己该得到的奖励，如果公司不发可以到社保局去申请仲裁。