教师资格证考试内容和教师招聘的内容是不一样的。
一、教师资格证考试包括笔试和面试，需要通过笔试才能报考面试。
笔试考核内容包含了《综合素质》、《保教知识与能力》、《教育教学知识与能力》、《学科知识与教学能力》，报考的教资阶段不同，考试科目上的安排会存在差别。
1. 报考幼儿园阶段教师资格证，考试科目为《综合素质》、《保教知识与能力》。
2. 考取小学阶段的教师资格证，考试科目为《综合素质》与《教育教学知识与能力》。
3. 参加初级、高级阶段教师资格证考试，要考的科目是《综合素质》、《教育教学知识与能力》、《学科知识与教学能力》。
面试阶段的考试，根据报考的题目随机选择考核题目。
二、教师招聘考试
教师招聘的考试内容包括了教育基础知识、公共基础知识以及学科知识三个方面的内容。考试难度要比教师资格证要大，考核也比较严格。
1. 笔试的考试内容包括了教育学、心理学、教学评价、教育法律法规、教师职业道德以及岗位专业知识等。
2. 面试主要是说课或试讲，主要是以教学教案设计为主。
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教师资格证考试和教师招聘考试内容不一样。
教师资格证考试分为三部分：
首先是笔试，幼儿园教资笔试考试科目为综合素质和幼儿保教知识与能力；小学教资笔试考试科目为综合素质和教育知识与能力。初中和高中教资笔试考试笔试科目为综合素质（中学）和教育知识与能力和学科知识与能力。
接下来是面试，持准考证身份证进入候考室，接下来进行分组抽签，进入抽题室，登录面试测评软件系统，打印面试实体清单，前往备课室，写教案时间为20分钟。然后开始结构化答题，主要考察考生的教学组织能力，或者课堂应急能力等。接下来开始试讲，要注意课堂完整度，有互动。之后开始答辩，考官对讲课内容进行专业性的提问。
最后是资格认定，登录中国教师资格网办理教师资格业务，先进行实名核验，然后网上报名，接下来现场确认。
教师招聘考试主要步骤：
第一步：笔试
考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。
第二步：面试(笔试优秀者进入面试)
现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟;快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。
