第1个回答 2022-12-18
所谓“伴君如伴虎”，在领导身边要处处小心谨慎，一招不慎就满盘皆输。
在职场中，领导一直是一个让人又怕又想靠近的角色，有些领导平易近人，不拘小节，跟下属处的像朋友。有的领导盛气凌人，高高在上，会让下属觉得跟他之间有着不可逾越的鸿沟。所以拿捏距离的尺度非常重要，为什么我们要与领导保持距离呢？原因有以下3点：

一、距离太远，领导不记得你
要想让领导重用你，首要条件是认识你。你一直远远的看着领导，生怕走近了人们会说你溜须拍马，搞得领导连你叫什么都不知道，好事来了怎么会想的起你呢？所以，你要适当的出现，适当的表现，让领导认识你，记住你，甚至了解你。你也要在领导面前推销自己，不能封存自己。有些人喜欢随性，总认为自己是颗金子迟早会被人发现。但我们需要明白自己身上压了多少层东西，是不是容易被发现。况且可能金子还很多，提早被发现也很关键。
二、距离太近，容易遭来非议
职场中也不可与上司走得过近，别单纯的认为套近乎就可以取得领导的信任，为自己以后的晋升打好了基础。你这样光明正大的做，会让其他同事对你产生反感和厌恶，他们也会在背后说你是领导的“一条狗”，会把你从圈子中隔离开，讲话也会避着你。如此一来，会惹出不必要的争议，尤其当你的领导和你是异性时传言会更多，情况会更复杂。领导也不想让这样的事情发生，尤其是听到背后有人为此说嫌话，甚至为了避嫌会“冷藏”你。
三、躺着也会中枪
与领导距离过近，会不小心地听到他们的个人隐私，当这些事被其他同事传得沸沸扬扬，就算不是自己说的，领导也会认为是你泄露出去的，你也在无意间得罪了领导，引来没必要的麻烦。
在职场上与领导之间的距离远和近，这里面是有很多潜规则的，不管你在心态上感觉和领导的关系有多么的密切，也必须充分的确保掌握好分寸。如果这些距离发生了微妙的变化，会给自己带来毁灭性的打击，甚至会把自己的前途全部给毁掉。尤其当你自我感觉良好的时候，更容易犯这些低级的错误，自己的前途也在不知不觉当中给毁掉了，所以一定要与领导保持一定的距离。
我们不崇尚巴结领导，但我们需要被看见。被看见不仅是让领导看到你做了什么，也要让他看到你还能做什么
第2个回答 2022-12-18
如何与领导搞好关系？教你几招，不用送礼也能被领导喜欢
当谈到如何与领导者建立良好的关系时，许多人的第一反应可能是送礼招待客人。也许这种方法会起到一定的作用，但它也有风险。如果你的领导者不喜欢员工这样做，那肯定是自欺欺人的，对你的印象会更糟。那么，如果你想与领导者保持良好关系，哪种方法是万无一失的？实际上，不要考虑给予礼物和款待以及其他歪曲的方式，而要认真地完成以下这几件事。当然不能恭维。可以成为领导者的人，特别是做大事的领导者或老板，基本上都看得明白。你认为他们不知道谁在恭维，谁在工作？
当然，不能说服它。每个领导者都认为他确实很棒，但他并没有在表面上说出来。不要试图用你的才智或说话技巧说服他，因为他可能会从你说几句话中就知道你的想法。