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员工辞职后公司奖金
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员工辞职后公司奖金
答:
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
辞职后公司
还有
奖金
没发
答:
辞职后公司
还有
奖金
没发离职后用人单位拖欠奖金的处理方法:用人单位拖欠劳动者的奖金,有两个途径可以要求支付。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
辞职后奖金
问题
答:
劳动者
辞职以后
,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
奖金
的相关条款,劳动者
辞职后
,用人单位是应当支付其奖金的;如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中没有约定奖金的相关条款,劳动者辞职以后,用人单位是无需支付其奖金的。是否发放奖金,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者
公司
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