公务员和事业编考试的内容区别有不同。
公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。
公务员考试除了分为国考、省考之外，还分为A类和B类。根据报考职位的分类，报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述。报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科。
事业单位和公务员考试其他区别：
1、发起机构不同，公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的时间和形式不同，公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，个别单位招考可能多举办。而事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是单位多带带发公告招考。
3、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。
4、人事编制不同，公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。
身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编；发起机构不同：公务员考试有国考和省考。国考由中组部和人力资源社会保障部发起；省考由地方性政府和人力资源社会保障厅各用人单位发起。事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。
考事业编和公务员的区别
事业编和公务员有什么不同
1、发起机构不同
公务员考试有国考和省考。国考由中组部和人力资源社会保障部发起；省考由地方性政府和人力资源社会保障厅各用人单位发起。
事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。
2、统一性不同
公务员考试国考1年1次。省考1年1次，个别省份2-3次。
事业单位有联考和非联考，一般统一组织招考，但浙江也有个别地区不参加联考。
3、身份性质不同
公务员主要是管理人才行政编制，事业单位是专业性人才事业编制。
4、经费来源不同
公务员统一都是财政拨款，事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。
5、工资增长机制不同
公务员除了熬年头（工龄长工资涨），就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
6、升迁机会不同
公务员升迁机会大，如果有能力有机遇可以一直升。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，加上匹配的职数有限，升迁机会较少。
7、工资收入不同
一般情况下，同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。一是看单位类别，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇。毕竟基层公务员一辈子能升到正处级的很少。当然这里指的是基层，省市和国家公务员起步较高。
(1)公务员要考《行政能力测试》和《申论》两门
(2)事业单位考一门，其中包含（公共基础知识）或者（行政能力测试）以及专业知识等
二、从题型看：
(1)公务员有：言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析
(2)事业单位：选择，判断，解析、论述等
三，难度来说的话，公务员行测题难度更大一点。
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