工厂破产了工人怎么办

如题所述

1. 若工厂被依法宣告破产,劳动合同将随之终止。
2. 根据相关法律规定,用人单位需向劳动者支付经济补偿。
3. 工厂倒闭时,应根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。
4. 若工作年限在六个月以上不满一年,按一年计算补偿。
5. 若工作年限不满六个月,应支付半个月工资的经济补偿。
6. 法律依据为《中华人民共和国企业破产法》第八条,申请破产时需提交相关文件,包括破产申请书、债务清册、债权清册等。
7. 债务人自行提出破产申请时,还需提供财产状况说明、财务会计报告、职工安置预案等。
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