答案是：直截了当，简明扼要，突出姓名、工作岗位和申请优势。
因为一些大企业的HR收到的邮件和简历太多，会用简历自动筛选工具把不符合要求的简历全部过滤掉。以“个人简历”、“我的简历”等不规范格式命名的邮件，HR根本不会看到。
举一些正确的简历命名的例子，比如：
王小华-上海财经大学-数据分析岗(优秀学校)；
张大力———Java开发岗——2年工作经验，曾就职于华为(工作经验突出)；
李明-同济大学-车辆工程-产品开发岗(突出学校和专业)。
另外，当你想在一个求职期内投递到多个公司、多个岗位时，要注意每份简历的命名侧重点是不一样的。
分析各个公司的职位JD后，如果这个公司的职位与你的专业相匹配，你需要突出专业背景；另一家公司对学历要求刚性，爱名校生，所以你要突出学校的名字；如果你来另一家公司看重的是你丰富的工作经验，简历标题中的X年工作经验是必不可少的一部分。
这时候可以用工具帮忙。当你用简历在线制作简历的时候，你就不需要为如何选择标题而烦恼了。在保存简历时，可以直接选择需要在标题中展示的模块，自动生成简历标题。
发邮件的时候，要在正文里清楚正确的写公司名称。如果给A公司的求职信和简历发到B公司，那么HR会直接认为你求职态度不端正，连打开简历的机会都不给。
使用简历工具发送电子邮件。可以直接选择插入相应的简历，然后在正文中插入求职信模板。最后，在发送邮件前，检查是否可以对应，一键即可发送。
单击下面的链接立即使用它：
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继续发送：
比如投递简历时，发邮件前要检查邮箱，把冗杂的帐户名换掉，换成和自己名字相关的。最好HR一看到就能和你对应，比如中文名拼写或缩写，英文名中文名，汉语拼音数字等。不超过10个字符。
再比如，每天早上8:30-9:00是发送简历的最佳时间，既可以避开每天的发送高峰时段(11336000和17336000)，又可以让HR先看到你的邮件。
更多投递简历需要注意的问题，可以参考下面这篇文章，这篇文章总结的比较全面：
投递简历有哪些技巧？同意9.0评论回答
简历制作：
在简历制作方面，首先你需要选择一个简洁大方的简历模板，没有太多的设计感，比如这个：
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此外，简历中还有一些容易被忽视但非常重要的小技巧：
请将你的简历控制在一页以内。
区分简历内容的主次，用时间倒叙法来描述。
不要把中文和英文混在一起。
排版简洁干净，不太花里胡哨，华而不实。
请用证件照，不要用生活照或美照。
最后会以PDF格式交付，避免代码乱码或者因为格式问题打不开。
相关问答：首次登陆建行网上银行让填写证件号码或用户昵称，这个昵称是以后和商家打交道用到的昵称吗？
不是，是你的身份中号码。因为银行卡不是每个人都记得住，不过身份证号码，每个人还是能记住的哦。