应届毕业生在毕业前签实习协议,还需要签三方协议吗

我现在到公司实习,面试时讲的要签实习协议。不接收档案。,另外如果公司不给签三方协议,那怎么办,会不会影响毕业后工作。现在我到了公司之后,实习协议也没有签呢。而且不清楚给不给签三方协议,想问一下,不给签三方的话,对我有什么影响,这两个协议一定要签一个才能保证自身的权益对吧。请不要复制粘贴来回答,我已经看过很多,请教高手。

一般来说公司都会给你签实习协议的。
如果不签,只要你不是进国企,其实没什么影响,私企来说主要是看你的个人设计能力,就算你有实习协议证明你实习过,但是如果能力不行也一样不会找到好的工作。

至于学校统计就业率的问题,那张协议你拿给单位说明,一般不会不给你签,但是考虑到签了之后是不是要接收你的问题,公司也可能拒签。因为签完之后,就是说公司要把你当做员工来对待了,但是其实你只是个实习生,不见得最后会留在公司。
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第1个回答  2009-12-31
实习协议应该只是公司内部和你之间的一个协议,而就业协议是国家层面的,更能保障毕业生的权益。可以跟公司说,两个协议只要不相互冲突,可以都签。
第2个回答  2009-12-31
你要是进国家公职的,要签的,如果是企业的话就没有那个必要了,
第3个回答  2009-12-31
三方协议恐怕由不得你来做主。
学校需要统计就业率的