造纸厂不给新员工入职体检解除劳动合同可以要赔偿吗?

Question

如题所述

Answer 1

不可以。根据查询华律网，企业解除员工，应当说明原因，并给予补偿，是违法解除，应给予双倍的补偿，不安排体检，是不能做为补偿原因的，《劳动合同法》并没有规定不安排体检可以获得赔偿。