愿景和使命如何内化为企业文化并指导战略行动

如题所述

1、明确愿景和使命:企业需要明确自己的愿景和使命,即企业的长期目标和核心价值观。
2、传达愿景和使命:企业需要将愿景和使命传达给员工和外部利益相关者,让他们了解企业的核心价值观和长期目标。
3、落实愿景和使命:企业需要将愿景和使命落实到企业的各个方面,包括企业战略、产品研发、市场营销、人力资源管理等。
4、持续强化愿景和使命:企业需要持续强化愿景和使命的重要性,让员工和外部利益相关者始终牢记企业的核心价值观和长期目标。
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