辞职不满30天就走了,扣除工资合法吗

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】：辞职不满三十天就走了，扣除工资是合法的。因为这是属于劳动者违反提前三十天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。一般跟公司提出辞职只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后，应该先保密，不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通，有计划的辞呈，礼貌告别公司。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。