只要个人专业能力强即使过了35岁也非常有价值。程序员和其它工作并没有什么不同，随着年龄的增长经验越来越丰富，也会越来越有价值。然而，因为名企的一线程序员几乎都要加班，这就要求他们有能够坚持长时间工作的身体。一些企业默认为35岁以后的人体力越来越差，精力也越来越有限，他们倾向于选择刚刚毕业的程序员，所以很多人过了35岁如果还没有不可取代的技能都会有危机感。不仅程序员，所有职业都是如此。如果企业的工作强度很大，他们对员工的年龄可能有要求。如果个人专业能力过强，在35岁离职之后完全可以去节奏慢一些的企业就职。
工作能力强的程序员过了35岁会更有价值
一些企业之所以能够进入500强，正是因为每个员工的全身心付出，这些公司的工作强度也很高，而团队的更新换代也从来没有停止，过了35岁也没升入管理层更没有过硬技能的人渐渐被淘汰。然而，在程序员以及其它很多职业中，岗位的可替代性太强了。也许一些人被更年轻的新人替换了，但是如果自己有能力完全可以选择更适合的公司。
有能力并且愿意不断学习的人会越来越有价值
有些程序员可能真的非常有能力，但是随着年龄的增长他越来越不愿意学习新事物，而这个职业却对他们有这样要求，这可能导致他渐渐在行业成为一个没有价值并且被淘汰的人。没有一成不变的事物，不仅程序员，每个岗位随着时间的增长都需要学习新东西，原地踏步走只会让自己被企业和时代淘汰。
可能有人认为年长代表衰老，但它也意味着新生和成长，不断努力和学习的35岁只会越来越有价值。
走进青年程序员：“码农”过了35岁还有价值吗？答案是显而易见的，不管是从他们的资金储备以及未来的发展方向来说都是有一定价值的。
一、青年程序员面临的价值争议
其实现在这个社会对于码农是有着不一样的恶意的，由于大家觉得码农在35岁的时候基本上都得面临着失业，于是便认为他们在发展过程当中不会有任何前途可言，这种想法无疑是极为幼稚的，而且也不能够体现他们的客观价值。我们也许对该职业有不一样的看法，他们过了35岁之后仍然能够体现自己的价值。
二、走进青年程序员：“码农”过了35岁也许还有价值
我们走进青年程序员的生活的时候，大家也都发现会面临着一种35岁焦虑的问题，很多人都认为码农过了35岁就没有价值，但实际这种情况是比较荒谬的，从过去积累的情况来说，码农在出去的时候，工资相较于同等级学校，出来的人的工资要高不少，而且在被买断之后的价格也相当可观，这也就意味着马龙一般都会比别人多几百万的启动资金。从未来的发展来看，由于码农前期的时候积蓄了大量的资金，这也就导致了最起码他们也能够在之后的发展没有必担心资金方面的缺陷。从过去到未来，他们能够拿到的金钱以及之后的发展基石已经表明他们不可能没有价值。
三、但也要学会接受时代进步
尽管目前不少的人都认为程序员到了一定的年龄之后仍然具备价值，但是更加需要知道的是，有时候一个人到中年之后不仅是思维可能跟不上时代，而且手速也跟不上年轻人，这是无可避免的事情，我们没有必要为这种事情而烦恼。面对这种客观上的变化，我们程序员其实可以早做打算去做一些自己喜欢做的事情也是可以的，毕竟很多程序员在年轻的时候工资都比较高，而且被买断之后的价钱相当可观，没有必要为这些所谓的不存在的事情而烦恼。