公务员工资由四个部分组成,一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。
基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。
奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
而最近出台的有关文件,也越来越关注教师的工资问题,称在未来将实现“教师工资不应该低于当地公务员的平均水平”,从这方面来看,教师的工资在未来有希望追赶上公务员的平均水平。