你怎么看能力与地位的关系呢?

如题所述

    有能力的人不一定有地位,有地位的人一定有能力。

   其实在这个世界上有能力的人很多,但是这些人或许欠缺机会或许欠缺金钱,或许他的能力还没有达到一定的地步,所以他没有取得成功。

   有能力的人被埋没的大有人在,而那些没有能力的人或许可以拼爹,或许可以拼其他的一些东西,获得了比那些有能力的人更高的地位,但是我想说的是,一个真正有能力的人,他一定会努力让自己变得更好,虽然他不一定能得到很高的地位,但我觉得有能力的人永远不会混的很差。

     而对于那些有地位的人,我觉得他们一定拥有能力,其实很多有地位的人,大家觉得他可能是拼爹上来的,或者说他在这人生中得到了某些贵人的帮助,那些贵人对他的帮助有多么的巨大,但是大家想没想过,即便还是拼爹,他也要有能力。

     他也要把他爹留下的这份资产好好的去打理,好好的去运作,能够让他公司里面的人服他,就是他的能力。能够得到这份资产,得到他父亲的承认,也是他的能力。这些都算作能力,而且是特殊的能力。所以有地位的人肯定有能力。

   可能很多人会说,如果自己也有有那个那么高的地位,也有个那么好的父亲,自己也会有很大的成就,因为你觉得自己很有能力。

    但是我想说的是真正有能力的人不会怨天尤人,他会想办法让自己变得有地位,想让自己变得更有能力,永远不会觉得自己的能力很强,强到不用进步的阶段。而那些有地位的人,他必然有自己很高的能力,而在有这么强的能力的情况下,他也是在不断进步的,所以想要获得地位,能力很重要,想保住地位没有能力也是不可能的。

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第1个回答  2017-08-30

我觉得大部分有地位的人都是凭借自己的能力加上努力才拥有自己现在的地位的吧,当然地位和能力也是一种相辅相成,相互依托的关系所在。不能简单说有地位的人就是靠能力上位也不能说有能力的人是拥有地位才能发挥他的能力的。这件事情,两者的关系需要辩证看待,而我个人的观点主要在于,在一般情况下,那些在社会上拥有一定地位的人,绝大多数是凭借自己敢打敢拼的态度和不同于一般行外人的能力而取得的一定阶段性的成果,而到了这个地位上,比原先升高了一级之后,又可以凭借着自己的地位更高的得到锻炼,使能力又更近一层,成为人中龙凤。

举一个简单的例子,在学校,我有一个师兄,本来作为一个本科生也是平平凡凡的,在学校也没有什么地位可言,就是一个人群中很容易被忽视的路人甲,但是他五年来拼命的读书,从一个入学貌似比较靠后的学生,最后通过考研,面试进了中山大学,成为广东省排名第一的学府的一名研究生,听说他的导师也是很有名的那种,等到考研结果出来之后,感觉他在学校的身份地位就变了,很多老师请他去做讲座,教导师弟师妹要怎么备战考研,怎么过好自己的大学生活。而这个例子很明显告诉我们,能力对于身份地位的提高是非常重要的,很多人也都是凭借能力拥有现在的地位的。

而有的时候,当你的身份地位达到某一种高度的时候,你拥有一个更大的舞台可以提供给你发挥,你就会在这个舞台上大展拳脚,自然的,时间久了,相对应的能力也能逐步提高了。

第2个回答  2017-09-05

社会地位只有在正式场合、工作时候才有意义。比如在公司中,你与你的上司工作需要顺从他一些命令,但工作外完全可以一起喝酒聊天,而你上司的上司职位再高也跟你没直接关系,平时只要礼节性尊重即可,也可以找他去缓解一下你与上司的矛盾。所以希望你不要强调社会地位,一般地,职位高的人、有成就的人、有名气的人较受人在意,把他们看作社会地位高也行,而有钱的不一定算是社会地位高,不需要对他们表示礼节性尊重。但请不要对职位相对低的人,没什么成就的人,名气不大的人不尊重,这个社会强调平等。对于一些抬高自己身价,夸耀自己的人,如果你受不了他们,只管把他们抛在脑后就可以了。而第二个问题,对于急于在工作中顺风顺水、有收获的人会纠结一点。有些人为了搞关系拉同事、上司常常去喝酒去歌厅包厢,有的人为了表现自己能力强,结果锋芒太漏。不见得这两类做法太有效果,名人传记里的名人不重视这些做法。我想说,关系重要,能力也重要,但工作是神圣的,关系与能力要为工作服务才行。当一项工作完成时,应该是你快乐的时候,因为工作是神圣的,即使没有人赞扬你所做的工作,但你要看得起自己,别人的赞扬总会热烈一时,就会淡去,但是你看得起自己,一生都不会太有烦恼