编制教师的工资,福利还有其它方面都是比较好的,特别是和无编制的教师比起来,实在是好的太多了,不仅有五险一金,还可以带薪休假,真的是不要太爽好吗!
现在有很多人都不知道,教师也是有区分的,非编教师和在编教师的福利待遇差了很多。没有编制的临聘教师通常都存在着工资福利低、随时面临被请退等问题,这是阻碍各地落实教师待遇的一个“顽症”。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
很多人可能听过这样一句话:“同在一个学校,你在这头,我在那头,中间相隔的是待遇和福利的巨大沟壑。”这是无数临聘教师的心头苦。做得多,拿得少,心理难免不平衡。那么在编教师有哪些优势呢?
第一,教师编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等,说白一点就是看病少花钱或者不用花,买房时贷款方便等等,而且保险费和公积金大部分由单位出。
第二,有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。目前国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
所以编制教师的福利政策还是很好的,这也是为什么现在编制教师的竞争这么大的原因。