离休干部抚恤金的继承具体如何规定？

Question

如题所述

Answer 1

离休干部抚恤金不能继承或分割。根据国家法律规定，抚恤金是给予本人或家属的一种慰问金，主要是针对工作伤残或离退休死亡人员的一次性经济补偿。抚恤金的发放标准按照当地政策或单位规定执行，不属于遗产，因此不能继承或分割。
一、离休干部抚恤金的继承具体规定
根据继承法，抚恤金不属于遗产范畴，不能继承。离休干部的抚恤金是根据其死亡情况发放的一次性抚恤金，发放标准基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加上死者生前40个月的基本工资或基本离退休费。病故的抚恤金发放标准也是如此。
二、供养亲属抚恤金的计算方式
供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准如下：
1. 配偶：每月可获得职工本人工资的40%，条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2. 其他亲属：每人每月可获得职工本人工资的30%，包括因工死亡职工的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人，条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源；(2)完全丧失劳动能力；(3)工伤死亡职工子女未满18周岁；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
3. 孤寡老人或孤儿：每人每月在上述标准基础上增加10%，孤寡老人或孤儿可获得职工工资的50%或40%的抚恤金。
需要注意的是，如果有多个亲属有资格申请供养亲属抚恤金，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述，离休干部死亡或因工作原因发生工伤导致残疾时，其直系亲属可以获得抚恤金。抚恤金只有受害人的直系亲属可以获得，如果这些亲属不幸离世，抚恤金不能作为遗产继承，而是会立即停止抚恤金的发放。