工厂中介怎么挣钱的?

如题所述

1. 工厂支付中介管理费,中介负责为工厂提供员工。例如,工厂可能给中介每月十万块,要求提供十名员工。中介若能以一万块招到这些人,即便自己亏损,也展现了其能力。
2. 以深圳富士康为例,其与九家劳务派遣公司签订合同。当富士康需要增员时,这些中介需提供足够数量的临时工。未达标的中介可能会被富士康替换。
3. 当富士康急需大量人员时,中介可能因招工困难而提高工资。原价24块一小时的工资可能上调至27、30块,甚至提供返费激励。中介即使预知亏损,也可能不得不提高工资以维持合作。
4. 中介在招聘工人时,通过抽取工资和收取住宿、水电费等方式赚取利润。例如,中介可能会每月扣取五十块作为保险费,但实际上是否购买保险不得而知。
5. 发工资时,有时会无缘无故扣除一两百元。例如,在富士康,第一天培训工资照常发放,但中介可能会告知工人没有工资。有些工人可能选择忍气吞声,而有些人则会抗议。
6. 工人离职时,中介可能会延迟支付离职当月的工资,甚至扣除部分工资。大多数工人可能选择默默接受这种做法。例如,一月份的工资可能会在二月份发放,但可能会有百十小时的工资缺失。
7. 中介通过各种手段每月扣取工人一两百元。对于单个工人来说可能不多,但累积起来则是一笔不小的收入。
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