董事长和ceo的区别有：职位不同、工作内容不同、职责和权力不同。
1、职位不同：董事长和CEO是公司中的两个关键职位，他们在公司中的角色和职责有所不同。董事长是公司最高领导者，负责统领董事会，代表董事会领导公司的方向与策略。CEO则是公司的最高行政官员，负责公司的日常经营管理，实施董事会的决议，主持公司的日常业务活动。
2、工作内容不同：董事长的工作重点在于制定公司战略、决策公司重大事项、协调公司内外部关系以及监督董事会成员的工作。CEO的工作则主要集中在执行董事会决议、管理公司日常运营、制定和实施公司经营策略、负责公司与合作伙伴的关系维护等。
3、职责和权力不同：董事长的职责具有组织、协调、代表的性质，其在董事会职责范围内拥有权力，但不直接管理公司具体业务。CEO的职责则更为具体，包括任免经理人员、执行董事会的决议、主持公司的日常业务活动等。
CEO的特点：
1、战略导向：CEO的主要职责是制定公司的长期战略和目标，并确保这些战略和目标得以实现。他们需要具备敏锐的市场洞察力和前瞻性的思维，能够准确把握行业趋势和市场变化，从而制定出符合公司发展的战略。
2、决策能力：作为公司的最高决策者，CEO需要具备强大的决策能力。他们需要在复杂的商业环境中做出明智的决策，以推动公司的持续发展。
3、领导力：CEO需要具备卓越的领导力，能够激发团队的积极性和创造力，带领团队共同实现公司的目标。他们需要具备良好的沟通能力和人际交往能力，以便更好地与团队成员、股东和其他利益相关者进行沟通和协调。
4、执行力：CEO需要具备强大的执行力，能够将公司的战略和目标转化为实际的行动和结果。他们需要关注细节，注重效率，以确保公司的战略和目标得以顺利实施。
5、责任感：CEO需要对公司的成功和失败承担最终责任。他们需要具备强烈的责任感，始终以公司和股东的利益为重，全力以赴地履行自己的职责。
以上内容参考：百度百科-首席执行官