年薪能过50万的职位主要包括高管类职位、专业技术类职位以及部分销售和市场类职位。
一、高管类职位
1. 企业高管：例如首席执行官、首席财务官等高管职位，由于其承担公司重要决策和管理职责，对公司运营结果负有直接责任，因此其薪资水平往往较高。
2. 部门经理：如人力资源经理、项目经理等中层管理职位，在公司运营中也起着关键作用，其薪资同样可能超过50万。
二、专业技术类职位
1. 高级研发工程师：在科技、制造等行业，高级研发工程师是公司技术核心，其薪资往往与自身专业能力、经验紧密相关。因此，这类职位的年薪往往较高。
2. 资深医生与专家：医生等专业技术职位，随着职称提升和从业经验积累，薪资水平也会大幅上升。一些资深专家级医生或咨询师的年薪很容易超过50万。
三、销售和市场类职位
部分销售和市场类职位，如高级销售经理、市场总监等，由于其业绩往往直接关系到公司收入和市场份额，因此薪资也较为可观。在这些职位上表现突出的员工，年薪超过50万也是有可能的。
以上职位的薪资水平会受到多种因素影响，如所在行业、地区、公司规模以及个人经验和能力等。一般来说，随着工作经验和行业知识的积累，薪资水平也会逐渐提高。