在当前城市化进程和人口流动性增强的背景下，对于外地人来说，办理个人社保的过程相对于本地人来说较为复杂。他们无法直接前往社保局，通常需要通过企业为员工购买的方式获得当地职工社保。
对于希望通过个人挂靠单位办理社保的外地人，需要满足一定的条件：首先，档案需在具有档案保管权的原工作单位或职介机构进行保管，且年龄限制为男性50岁以下，女性45岁以下。以下是具体的步骤：
存档条件：
- 档案需在原工作单位或职业服务机构保管的流动就业人员。
- 男性年龄不超过50岁，女性不超过45岁。
档案调入程序：
1. 携带身份证、户口本或其他有效证件到相关中心开具人才流动商调函，同时领取相关表格，如《市人才流动人员登记表》和《流动人员近期表现及生育情况调查表》。
2. 根据商调函要求，本人持相关文件到档案存放单位办理档案转移，并填写《市人才流动人员登记表》，原单位需填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》。
3. 最后，携带人事档案、填写好的表格到社保中心办理档案调入手续，每月需支付20元的存档管理费。如果中断社保，务必在中断当月的20日前办理续保，否则无法补缴。
以上就是外地人通过个人挂靠单位办理社保的详细流程，需要注意的是，具体操作可能会因地区政策有所不同，建议提前咨询当地社保机构获取最新信息。
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。