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产假是带薪休假吗?
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第1个回答 2024-03-10
带薪。截止于2024年3月6日,根据中央政府门户网站2012年5月7日最新发布的《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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产假是带薪休假吗?
答:
带薪
。截止于2024年3月6日,根据中央政府门户网站2012年5月7日最新发布的《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流...
产假
属不
属于带薪休假
答:
产假属于带薪休假
,这是我国法律法规明确规定的。女性员工在产假期间不仅可以充分休息和调养身体,还可以享有与正常工作期间相同的工资待遇。这一制度旨在保障女性员工的合法权益,促进性别平等和家庭和谐。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护...
产假是带薪休假吗
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