什么是过渡性养老金?哪些人能领?待遇怎么计…

如题所述

什么是过渡性养老金?
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。它针对在新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员,由于这部分人员在工作年限中没有实行个人账户,因此退休时的个人账户储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况。过渡性养老金旨在解决这一问题,确保这部分人群的基本养老金能够公平地反映其全部工作年限的贡献。
哪些人能领过渡性养老金?
能领取过渡性养老金的人群限定为在新制度之前参加工作、之后退休的人员。这些人员由于在新制度实施前的工作年限没有个人账户,他们的退休金不能简单地通过基础养老金和个人账户养老金的计算得出,因此需要额外的过渡性养老金来弥补这一部分的缺失。
待遇怎么计算?
过渡性养老金的计算方法旨在弥补没有个人账户年限的养老金问题。具体计算方式涉及将个人工作年限中未设立个人账户的时期纳入考虑,通过特定的公式和系数来确定这一部分的养老金数额,并与基础养老金和个人账户养老金合并计算最终的基本养老金。具体细节和计算公式由相关社会保险政策规定,可能会因地区而异。
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