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37岁18级在华为是什么水平
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推荐答案 2023-12-18
中层管理水平。
根据查询华为集团官网得知,37岁18级在华为是中层管理人员,属于骨干成员。华为手机公司的职级体系相对复杂,从基层员工到中层管理人员的晋升需要7至8年的时间,因此37岁的18级员工在华为内部应该属于相对较高的水平,具备一定的工作经验和领导能力,负责承担部门或团队的核心职责,能够独立完成工作任务并领导团队实现目标,相对于基层员工和基层管理者,18级员工在公司的定位更加偏向于业务和管理层面。
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华为18级什么水平
答:
相当于高水平了。华为18级已经属于华为骨干成员
。华为内部定义的技术职称为,15级是工程师,16级是中工程师,大部分研究生属于该两类。 17级是高级工程师, 18级主任工程师,相当于资深工程师,属于公司骨干员工。第 19级进入专家级别,薪资待遇也相当优厚。
华为18级
属于
什么水平
答:
公司骨干员工
。18级被视为一个重要的分水岭,往上升需要重新考评、答辩。越过这个级别后,员工将进入领导或专家的职位,这意味着他们将承担更多的责任和挑战。而要达到18级,员工通常需要具备一定的领导能力和管理经验,能够指导和协调小组成员的工作,同时也需要具备相应的专业知识和实践经验。
华为18级
属于
什么水平
答:
17、18级一般是基层、中层的管理人员
;21、22级就到了副总裁、总裁级别。
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