无 配 额 限 制
相对于香港优才计划每年2000个名额限制,专才计划没有名额限制。
时 间 更 快
专才计划无配额限制,无需评分,每个季度由输入优秀人才及专才咨询委员会开会筛选哪些申请人可获通过、哪些申请人暂不通过。
申 请 要 求:
申请人年满18周岁
具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受
申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任
薪酬福利须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
香港优才计划
无 需 事 先 找 到 工 作
根据上述专才计划的申请要求,我们可以看到,申请专才计划的先决条件是「申请前已获得聘用」,而优才计划则相对更加自由。只要申请人满足成就计分制或在综合计分制中获得80分以上,即可递交申请,而无需事先找到一家香港企业工作。
自 由 转 换 工 作
同时,由于专才计划需要申请人先获得香港公司雇用,因此即使在申请获批后,申请人若需转换工作也需要向入境事务处递交书面申请。而通过优才计划获批的申请者,在香港转换工作更加自由!
申 请 要 求:
申请人年满18周岁
具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)