一、广西公务员考试真题分析
广西公务员考试是针对广西壮族自治区各级机关单位招聘人员的统一考试。根据历年的考试情况,我们可以了解到广西公务员考试的真题主要包括以下几个方面:
1.行政职业能力测验:主要考察考生的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、常识判断、判断推理五个模块。其中,言语理解与表达模块包括判断推理、言语理解、文章阅读等题目;数量关系模块包括数学运算、数据分析等题目;资料分析模块包括图表分析、数据处理等题目;判断推理模块包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题目。
2.申论:主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力,特别是解决问题的能力。一般分为归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作,这五种题型在申论试卷中均有测查。
申论科目采取分级分类考试,《计划表》中A类职位使用A卷;《计划表》中B类职位使用B卷;《计划表》中C类职位使用C卷。
申论A卷(县级及以上)主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
申论B卷(乡镇)主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力、文字表达能力等。
申论C卷(行政执法)主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力、文字表达能力等。
3.面试:主要考察应试者的综合素质、应变能力和组织协调能力等。题型包括结构化面试和无领导小组讨论等,题量根据招聘单位的需要而定。
二、题型题量分析
根据往年的考试情况,广西公务员省考考试的行政职业能力测验和申论两个部分的题量分别为120道和5道左右,具体题量可能会根据不同年份的考试情况而有所变化。
1、言语理解与表达40、数量关系10、判断推理35、常识判断20,资料分析15、总题量120题,总分100分。
2、申论一般是5道题目。一道作文题目四道小题目。
3.面试:题量根据招聘单位的需要而定,一般包括结构化面试和无领导小组讨论等。面试过程中需要展示出良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力等。
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